求公司年会活动策划方案

2013年公司年会策划方案

时间：2013年12月31日

地点：XX公司

参加人数：公司全员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：3小时

一、活动目的

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能便携微厨房的热情，提高太阳能便携微厨房的销售佳绩。

2、对2013年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

三、年会主题

扬帆起航 ● 辉煌2014

四、年会安排

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责：XXX

主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：XXX

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

3)人员分工、布场及撤场安排：XXX

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4)活动主持：XXX

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

1、户外主会场

A：内容：本公司的LOGO及年会主题

B：彩带、气球与鲜花等点缀会场

C：座位环绕排放，围绕主席台。

2、签到处：

制作一个指示牌，设置签到处。

六、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

奖品设置：

奖品：一等奖：太阳能便携微厨房；二等奖：iPhone；三等奖：7天带薪度假，

优秀奖：名牌笔记本。

3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

A.演出名单

1)XX部门

1、节目形式：太阳能便携微厨房产品知识问答竞赛

2、节目时间：XX

3、参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

2)XX部门

1、节目形式：XX

2、节目时间：XX

3、参与人员：XX

B.游戏内容（获胜者有太阳能便携微厨房大礼包）

1）太阳能美食烹饪大赛

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：事先分组：3组，

太阳能便携微厨房9台，6人一组，每组三台太阳能便携微厨房

A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

B：水果：苹果、梨等；

C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；

D：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；

E: 一桶水；

F：面食：面包5个、待煮的包子若干。

烹饪时间：20分钟

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能便携微厨房一台。

评委：现场同事

2）太阳能便携微厨房现场整理大赛

目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

道具：太阳能微型厨房10台。

人员：2人一组；

10组共同参赛；

A：在3钟之内，两人合作将太阳能便携微厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能便携微厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整；

B：器具无损坏、排列整齐；

C：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。

3）踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。胜出者获得气候产品大礼包。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、公司员工大合影

6、会餐；

将大厨提前1个小时用太阳能便携微厨房做的太阳能美食一一送到会场，会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

7、活动结束不知道你想要哪个行业，哪种类型的年会。不过这里有个年会链接，里面有很多行业和很多类型的年会策划方案可供参考，希望31会议网可以帮到你。

先罗列一些，你先看看。

1、年会主题之【龙腾四海】

秋韵礼仪的团队成员，通过小组决策与分工，用我们的双手，先经历制作龙的历程，扎出富有灵性的“中国龙”，再通过分组学习与组合学习的历程，学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作，学习龙珠、锣鼓等配合技能，最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命，赋予龙灵气，赋予龙威风。它是积聚了我们团队合作与集体成果的一堂大型体验盛会。

2、年会主题之【沙漠行动】

探险队去沙漠寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。

智者是能够挖到金币并且活着返回大本营的，利用特定的虚拟环境，在轻松愉悦的氛围中体会团队竞争与合作的快乐。

3、年会主题之【一个团队一个梦想】

该年会方案历时1-2天，可以根据客户的具体需求进行度身定制。学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园，为实现团队共同的梦想，而历经一系列有趣、新奇、有意义的团队体验项目，并以互动的形式分享经验，深入反思讨论人与自我、人与团队、人与自然的关系，以实现“熔炼团队，共创辉煌”的培训目标。大型团队活动的成败关键在于全员的参与度及整体场面的控制力。在《一个团队一个梦》中，团队成员将分入若干大团，并依次经历富有挑战

和趣味的“体验区”。

4、年会主题之【诺亚方舟】

浩瀚的海洋总隐藏着许多鲜为人知的奥秘，是罗棋布的小岛中有一个快乐岛，岛上住着一个快乐的部落。部落内部的争斗总是难免的，因为资源有限;部落内部的友好也是必须的，因为享受生活是他们共同的爱好。快乐就这样一代代延续着，直到有一天，他们将面对团队决策、协作、沟通等综合能力的巨大考验，参与者将从集体制作大型标志性作品中感受到团队的创造能力，并在深深的震撼中获得极强的团队归属感、荣誉感和成就感。

5、年会主题之【三国风云】

三国风云”是上根据《三国》典故专门为国内外著名企业而设计的大型户外训练项目。它包含了多个内涵丰富的大型户外游戏，集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体，对参与者的合作能力、领导力、智力、体力都具有极强的挑战。如果是大公司建议找家专门策划活动的公司，自己搞这个很累的！

年会策划应该怎么做

与大家商议。形成主题，然后再分步实施。

好基友们，十万火急!高档次年会策划攻略精彩纷呈，年会策划...

策划任何一场年会都要对策划者提出很高要求，策划者要方方面面都要兼顾到，能够做好以下几点就算一场高逼格的年会了。

1.确定形式

公司年会形式主要有:酒店晚宴演出、农家乐和旅游。这些形式只是一部分也是最常见的，一个公司要用什么样的形式来举行主题年会也是因人而异。这个可根据公司文化、员工及领导的喜好等因素来确定。当然，最重要的还是年会预算，这直接影响着年会质量。

2.确定好主题

主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词，过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义非凡的“广告词”，彰显公司内含。补充一句，在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来，这样对后面的场地布置有很大的帮助。

3.找场地

当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有?有当然是最好，没有那就找稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒：货比三家。

4.场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。

年会策划场地布置可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。

5.邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意，做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼。

6.制定活动流程

节目表演；

颁奖典礼；

领导讲话；

晚宴或者午宴。

另外列举几个年会比较受欢迎的节目，仅供参考

舞蹈也分很多种舞蹈，有芭蕾舞（估计难）、现代舞、街舞、手语舞等，舞蹈需要的人数多，也是比较适合整个部门跳的，衣服可以统一得很好看

现代装、古装、旗袍等走秀都可以的，这样的走秀是比较少人会去做，但是如果你选择了既有挑战，也可以显得比较另类的节目，能脱颖而出。

这个搞笑比较强，不过演也需要技巧，在没有什么其他比较强的特长下，倒是可以选择这个得，只要笑点好，包袱抛得到位，还是不错的哈。

大合唱，或者独唱，这是年会

年会的痛点有哪些，一场年会怎样策划？

复制别人的经验、超越他。