公司晚发工资怎么仲裁_公司晚发工资怎么赔偿
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女子产假提前返岗,公司拒发产假工资; 法院:违法,返岗后可同时领出勤...约定月薪15000元(含基本工资3200元、绩效工资11800元)。2022年至2023年初，王某休产假178天。其间，公司以其“未考核”为由，仅按基本工资3200元发放工资；产假结束前王某提前返岗，公司又只支付了正常出勤工资，未补发产假工资。王某随后发起维权，仲裁胜诉。公司不服起诉，辩称好了吧！
西贝裁员被爆降薪、工资缓发,贾国龙不欠工资的承诺还算数?公布了工资缓发的人员范围，有员工对“凤凰网科技”表示，现在员工们也没有办法，这种混乱的状态已持续一月，有人被迫离职，也有人拿不到补偿，甚至有通知他们的人说，“不行就去仲裁”。此外，近期有自称西贝员工的网友在社交平台爆料，公司于2月25日通知降薪、工资缓发，该员工明确好了吧！
《繁花》录音风波升级:死藤水、空壳公司、榆林旧案,影视行业灰色...没走仲裁，就靠几段手机录下的声音，把《繁花》幕后那层‘文艺滤镜’撕得哗啦作响。录音里没有哭诉，只有制片人讲怎么用宿迁一家已注销的空壳公司冲账，讲现金发工资怎么绕开审计；有总制片人聊南美喝死藤水的细节，说带入境像带特产一样轻松；还有王家卫那句轻飘飘的‘一点够了，说完了。
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