谁能帮我想一个30人左右的公司年会方案，要具体策划最好含预算，谢谢~~~~

2011年*******************公司

新年团拜会策划方案

一、信息索引

活动主题：新历程、新气象、新发展

活动时间：2010年12月30日18：00-21：00

活动地点：******酒店四楼多功能厅

活动规模：40人左右

二、调性把握

1、 简单、热烈的现场布置，突出喜庆的节日氛围

2、 增强节目的互动性，使大家能够积极的参与到活动中

3、 利用多种形式，加强彼此的沟通，加强团队意识，消除工作间的隔阂

三、工作内容

1、 提前安排好所有人员的座位，共分为四桌，分别为红、黄、蓝、绿四个队，可以提前购买或者让员工自备符合自己队伍颜色的上衣（比如红队一桌所有队员全部穿红色上衣），每桌安排一位领导或者长者作为本队队长，队长有权安排队员参赛，尽量安排每个人都参与至少一项活动（每桌8人中，2人表演节目、5人参与眉目传情、1人参与我爱记歌词）。

2、 每支队伍至少准备两个节目，形式不限，以备做游戏时输了表演用。

3、 提前购买玩具拍手约40支，用来调解现场氛围。

4、 单位内确定一名女主持人，有利于活跃现场的气氛（内部人对情况较了解）。

5、 安排好领导讲话，确定领导讲话的大致内容和用时。

6、 指定三位抽奖嘉宾（分别抽取一二三等奖），抽奖嘉宾名单提前给主持人。

7、 提前将所有来宾名单发给主持人，不要有错别字，重名的用昵称取分，用于大屏幕抽奖。

8、 现场安排一个工作人员负责协调相关事宜（递奖品等等）

9、 安排摄像师录制每一位员工的新年寄语，提前告诉大家做准备。

四、活动亮点

1、开始前播放提前录制好的新年寄语，渲染中钢这个大家庭温馨的氛围。

2、现场安排多个互动的游戏，使到场的来宾能够主动的参加到游戏中，增强现场互动气氛。

3、开设现场抽奖的环节，精彩大奖等着您。

五、活动流程

17：30——18：00前期接待，拍全家福纪念

18：00——18：05主持人开场

18：05——18：15员工新年寄语

18：15——18：20领导讲话（致祝酒词）

18：20——19：00晚宴开始（乐队表演节目）

19：00——19：20互动游戏（我爱记歌词）每队出一位记歌词高手上台

19：20——19：30员工节目（游戏失败者表演）

19：30——19：50抽三等奖三名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言

19：50——20：10互动游戏（眉目传情）每队出五位队员上台

20：10——20：20员工节目（游戏失败者表演）

20：20——20：30抽二等奖两名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言

20：30——20：40互动游戏（红歌大接力）获胜队只有一人可以得到奖品（找东西）

20：40——20：45全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习，每队出一位代表上台领唱

20：45——20：50抽一等奖一名（抽奖嘉宾待定）大屏幕滚动、现场颁奖、获奖感言

20：50——21：00自由交流、自由表演、合影留念、晚会结束

六、现场所需物品

投影机、投影幕、VGA连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、四种颜色文化衫各10件、水果、糖果、奖品（游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别）。

七、费用明细

序号 项目 数量 规格 价格

1 背景喷绘 1张 6米*3米 270

2 背景桁架 18米 6+6+3+3米 450

3 灯笼装饰 16 直径50cm 480

4 主持人 1 含全程策划 1000

5 乐队 4 兼任歌手 1200

6 摄像师 1 专业高清 1000

7 摄影师 1 专业单反 600

8 工作人员餐费 8 每人50元 400

合计5400

大连凤凰文化传播有限公司

2010年12月23日多上上 葵花宝典网 里面应该有你需要的东西哦！加油！找几家年会策划的公司或拓展公司不就得了，目前有几家不错--国英拓展，中山雄鹰拓展，这两家策划活动专业，不单是吃顿年饭，活动的目的能促进员工相互了解，增强企业凝聚力，去年我们鲁道夫与国英拓展合作挺好的！

公司年会的文案

实际上就是年会策划,年会一年一次,少不了聚会,发言,总结,明年工作布置,经验交流,培训,考核,表彰,旅游,娱乐,所涉及的细节就很细小,比如发言的次序,坐位的排定,甚至吃饭点的菜,卡拉OK点歌的一只笔,都会影响到对年会的好评,因此策划,计划,组织,预算,就显得很重要;

年会无外乎:

2,登记,住宿,发胸卡,住宿安排,小礼品,返回车票

3,年会日程安排

4,设备准备,投影,礼品,奖品,笔,纸,复印等

5,娱乐安排,旅游,聚餐,文娱体育,集体照等

6,年会接待人员分工

年会的日程安排有:领导介绍,参加与会人员介绍,领导发言,总结,明年工作安排,各部门总结,明年计划,经验介绍,领导颁奖,合照;

对整个年会的总的安排,从人员组织开始,各分项目安排的组织实施的计划发排,就是一整套的年会策划,要有可行性,要在预算之内,能有效实施,注重总体,分部,细节,针对服务型公司实行情况,就可以写出很好的策划来;建议你都去试一下，因为同样是文案工作，但却是两个不太一样的过程。

化妆品公司需要你对一个行业一个企业有深入的了解，这是专才。

而广告公司来说则需要你拥有更为广阔的知识储备，要面对的是各行各业的各种类型的客户，这需要博文强记的专业能力，这是全才。

要做一个真正好的文案需要你专而全（这里的专指的是你了解企业真正的需要，倒不是说要对全部的行业真正的了解，企业行为也是一通百通）

可以从广告文案入手走向企业，也可以是企业文案入手走向广告文案。就是在转的时候要再适应一下，广告公司和实体企业的区别是还相当明显的。