公司年会创意策划案

不要弄成演出和看演出的形式，领导最好也不要总结发言，把要总结的在节目中表现出来。部门与部门可以以比赛的形式表演。相声、快板、歌舞、器乐都可以但每个节目时间不宜过长。关键是有个好一点的主持人一个两个都行。节目还可根据一年中公司发生的大事，取得的成绩，或者大伙都知道的秘密（搞笑的），某员工的习惯、毛病都可以编进节目！！！济南之式传媒根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的年会，以达到举办年会的目的。广州立行企业管理索迪（青岛）策划机构，山东地区专业的策划、策略与执行机构。

年会策划方案

这个是我找到的不过不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：

晚宴加抽奖的年会策划方案

晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。

晚会形式：

地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。

年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时.

开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下：

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还有一个：大宇年会执行案(.doc)

也在那个论坛里面，你可以去找找看！~