年会策划可以有什么创意让员工更满意呢？

年终奖大放送 凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动。 奖项设置 1.霸气奖：红包（300元）。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。 2. 最大自由奖：家乐福购物券（200元）。奖项说明——此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。 3.最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。 4.最佳珍贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最直接关怀的奖项，同时也具有很大的娱乐性，建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在可惜。 “迟到券”的使用有条件限制，一是迟到时间必须在半小时以内；一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。年会策划活动可以增添一些让员工意想不到的惊喜，比如提前联系员工家属，让员工家属在会上给员工送祝福或寄送礼物等，支出由公司来承担等。

如何号召公司员工参与年会策划？

奉献公司 我快乐为题目。相当于演讲形式的，让职工们畅所欲言，这样气氛分热闹许多。

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你可以选择汕头舞者之家。他们是专业编排年会舞蹈的。有多年的舞蹈编排经验，编排的舞蹈简单易学，舞台表演效果也很好，老师很棒，教平时上班，没有舞蹈基础的员工很有经验。他们还可以根据单位的企业文化和不同要求来量身定做舞蹈，歌舞剧，舞台剧等。你是轻松又放心

梦想起航我飞翔