怎样当节目策划人？？？帮帮！！

  节目目标：策划的目标是什么，要达到什么目的。节目特色：节目有什么特殊之处，如何吸引观众。节目风格：是轻松幽默还是严肃。可行性分析：节目播出有什么可行性。市场运作：如何宣传等。节目播出时间：分析什么时间播出最合理。节目设置：设置几个主持人、摄影师、编导、总策划等，及他们的具体分工。

知名策划人如何认证？

不同海外地区资料发送邮箱请查看：海外用户如何申请个人认证？

七、海外用户认证审核时间：

海外用户提交认证申请后，相关人员会在7个工作日内进行审核，不论审核通过与否，都会收到通知。

如超出审核时间仍未收到通知，请您以私信的形式联系@微博客服 并提供以下信息：1、微博登录名和密码前三位；2、申请认证提交时间；3、发送认证邮件的邮箱地址；4、接收认证申请的邮箱地址。

如何出文案策划类岗位招聘的面试题?

不知贵司的产业是属于哪个行业，日常的消费购买人群又是那些，销售的区域是哪些。

并且，贵司招聘的这个文案策划岗位，具体是偏重于文案，还是偏重于策划。

若是偏重于文案，除了具备一点专业知识外，就是文字功底要好。

若是偏重策划的话，就要对各种媒体渠道，活动方式啥的有点概念，对传播方面也是要有专业了解的。

所以试题也是要看情况的。

我以前参加一家省报招聘的时候，他们对广告人员的试题第一题就是，看字写拼音，然后根据拼音写汉字。第二题是一些诗句填写，第三题就是一些文学经济学的常识，此外还有写主题文章，写活动策划，对广告专业术语的了解。不知道你招聘的文案策划主要的工作职责是什么，面试题要根据工作职责来做，还有你们所属的行业，这些都比较重要。

公司年会选主持人考验主持人的随机应变能力

发给他们一张试卷，让他们自己填写。

1. 主持人正在讲话时，前排领导突然示意让你停下来，你如何处理。

2. 你选择几个节目，然后说明节目表演途中突然失败，主持人怎么上台挽救。

3. 突然因为各种原因要打乱出场顺序要怎么做。

4. 主持人正在讲话的时候突然有群众嚎叫，大喊，扰乱秩序该怎么做。如果这个人是领导该怎么做。

5. 如果主持搭档突然报错节目，或者说错话，或者跳话应该怎么做。就像春晚的黑色三分钟。

现在有五个问题了，让他们写在纸上，或者挨个单独面试提问。