拓展年会组织策划找哪家公司比较好？推荐一下！

你可以搜索“核舟拓展年会”、“核舟公司”都可以找到他们网站，然后去了解一下。我当时也是通过搜索找到他们的！希望对你有些参考！

年会策划是什么？

年会对象类型： 企业员工团年年会、企业客户年会、企业经销商年会、企业联合年会、企业销售员年会。 年会主题类型： 拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。 年会形式类型： 军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。 年会地点类型： 酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。 年会内容类型： 战略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会。

会议策划公司职责

具体的大型会议筹备机构中的组织分工为：

a.会务组：负责会务组织、会场布置、会议接待签到等会议的组织、协调工作。

b.秘书组：负责拟定会议方案，准备各种会议文件和资料，做好会议记录，编写会议纪要、简报等工作。

c.接待组：负责生活服务、交通疏导、医疗服务等工作。

d.宣传组：负责会议的录音录像、娱乐活动、照相服务和对外宣传报道。

e.财务组：负责会议经费的统筹使用和收费、付帐工作。

f.保卫组：负责防火、防盗、人身案例和财务安全、保密工作。推荐沈阳无尚会议策划公司，他家做品牌会、年会、会议很专业的一家公司

哪个部门是负责团建和年会的？

团建和年会一般是由HR去负责策划的，有时可能是前台行政去收集供应商的方案，再递上去给老板看。团剧，可以选择它，是员工喜欢的新形式团建。大公司的话有专门的：策划部、市场部之类相关的部分，小公司有办公室或综管部负责。1.你们公司已有责任划分，就按照公司的责任划分来做；

2.你们公司没有划分，需要你制定的话，那你就按照普遍现象，人事制定方案，行政去落实。

3.所谓的企业文化是一个企业真正走过了数年一直传承下来的管理风格。跟你说的职责划分没什么关系。一般来说的话，年会跟团建都是由HR来负责的，也有可能是行政负责，具体的话，还得看公司的一个安排吧。但是，负责这些东西的话，需要丰富的一个经验，否则就是漏洞百出，劳民伤财，团建年会的话，最好还是找一下专业的公司，比如团剧，就是一个新颖的一个团建方式，可以提高参与感，码字不易，望采纳。工会吧

青岛百炼文化传媒，位于青岛开发区金石国际A座3403