求公司年会方案策划具体方案

首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时，接下来是年会的详细情况：

一、 年会目的

对2016年公司的工作成绩进行总结，展望2017的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协作意识。

二、 年会主题、基调

HR制定的本年公司年会的主题，比如：用心前行•腾飞。

三、 年会安排

1、 年会形式：企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、 年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定

四、年会内容

会议流程：

1、全体员工签到入座

2、会议主持人开场

3、各部门负责人进行年度汇报

4、会议主持人做收尾总结

1、全体员工签到合影

2、主持人开场白，邀请领导致辞

3、颁奖仪式

4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单

五、活动结束

附：年会着装要求、年会须知。

一份年会策划方案大致就包含以上几个方面的内容，合格的年会策划方案是公司年会成功举办的前提。

公司年会创意策划案

不要弄成演出和看演出的形式，领导最好也不要总结发言，把要总结的在节目中表现出来。部门与部门可以以比赛的形式表演。相声、快板、歌舞、器乐都可以但每个节目时间不宜过长。关键是有个好一点的主持人一个两个都行。节目还可根据一年中公司发生的大事，取得的成绩，或者大伙都知道的秘密（搞笑的），某员工的习惯、毛病都可以编进节目！！！济南之式传媒根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的年会，以达到举办年会的目的。广州立行企业管理索迪（青岛）策划机构，山东地区专业的策划、策略与执行机构。