公司年会团建游戏策划活动有没有比较好的？

今年年会就不要开了，最好不要都聚在一起，可以给员工发点福利就好了。

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公司年会团建游戏活动策划

小型的辩论游戏：准备多个辩题，分组抽取辩题，在年会现场模拟辩论赛，让双方的组员开始唇枪舌战，最后赢的小组可以获得精美的礼品。

这个游戏可以锻炼员工的语言表达能力，以及团队合作意识，是活跃年会现场的上佳的游戏。

歌词接龙：第一个员工随意唱出一首歌，歌词的最后一个字要是下一个对员工演唱的歌的歌词的第一个字，然后依次进行，最后没有接上的员工有相应的小惩罚这个游戏让员工们在音乐中感受到轻松愉快的气氛。

气球的爱抱抱游戏：准备多个充好气的气球，员工两两一组，用肚子配合两个人夹起一个气球，规定一个起点和一个终点，在最短时间内跑到终点的一组获胜获得奖品。这个游戏锻炼了员工的合作协调能力。

不同的年会游戏产生的效果是不尽相同的，只要是在年会中能够起到积极促进作用的游戏都可以运用到年会的过程中来。

有需要策划的 找 东 方 飞 龙！首先年会有2大关键部分，一个是硬件设施，一个是软件活动，硬件包括场地，舞台，用餐等，软件活动内容包括报节目啊，彩排啊，预演啊，很多专业的东西，我们公司就是就是专业做年会策划的，你可以查查，百度不让发链接，你百度搜索“盛荣文化”就可以找到我们，上边有一些我们的案例，你一看就明白了，关于年会方面的问题，可以给我们来电，我们能给你一些建议.

有什么游戏活动可以在公司年会活动上面进行的？

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又到了筹备年会的时刻——HR又迎来了全新挑战，BOSS希望每年都换一个和前几年不同的地点举办年会；同事们抱怨年会年年如此、了无新意，除了抽奖再也没有令人激动的情节；为了找到位置适中、价格合理、环境优美的年会地点要煞费思量；为了筹备精彩绝伦的年会活动要一想再想……而这一切，其实早已有更好的解决之道。

年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。 但是，年会筹办者在每一次煞费苦心的安排下，却很难达到自己心目中的理想效果。

总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。“如何调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？”

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激励员工士气加强内部沟通学习共同成长营造组织气氛

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活动特色

30%（主题报告）＋20%（交流）＋50%（团队游戏）=100%的满意活动设计

A、 回首篇

公司领导致辞

公司领导年度总结和新年规划报告

B、 祝贺篇

公司领导颁布表彰会

获奖代表（或员工代表）致辞

C、 同庆篇

举杯共庆，祝福明天——用餐

D、 同乐篇——互动游戏

100%特色 = 40%娱乐性 + 30%趣味性 + 20%知识性 + 10%思想性

活动主题：武林大会 mini奥运

激情99城市猎人等

E、 展望篇

领导致辞

大合唱

博纳特色年会工作流程

制订预算计划

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会场考察预定

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