如何创意年会抽奖与奖品？

企业年会是近些年发展起来的新生事物，它需要要很好地学习、消化和吸收。这也是近些年在企业中广泛开展的一项企业的文化的新的活动方式。如何才能有好的创意的年会奖品和进行好的创意抽奖呢？一、抽奖奖品的目的：开展年会并发放的目的是：鼓励优秀员工和一线工作者，让员工们能激发热情、积极工作、争创先进。 二、年会的奖品设定：

1、发放年会的奖品的原则：这是需要根据企业能力来定的。在确定年会奖品之前，首先要根据企业的经济实力和能力，千万不能好高骛远、奖品过高、支出过大。

2、抽奖和奖品是很难的事，设计、创意得好与否，同时，还要有文化气息、教育意义，这样就更具有对员工的影响力。

3、要根据企业员工的人数、分别设置各种不同的奖品或奖物、奖项：可进行荣誉证书、学习、培训、旅游等多种形式。4、年会的奖品有：（1）对一年来工作表现好的的优秀员工奖，可采用奖金、奖品、旅游、学习等；（2）在现场文艺晚会、年会的表演等的抽取而得到的奖品：可包括特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等，分别奖励电脑、手机、日用品等各种礼品。

二、年会要如何抽奖：为了增加创意和精彩，公司一开始就设立规则：1、要根据每一个人的表演，看看谁的好，经过评审委员会的评比后产生，然后才能参与抽奖；2、其次再逐步地进行各种奖品。

总之，企业年会是一种企业文化的宣传形式和方式，它可以通过年会这一年终文化的特殊舞台，展示企业的精神，展示员工的才华、展示文化的氛围。但不管是年会的奖品设定，还是年会抽奖的办法，不能走过场，更不能铺张浪费，要因地制宜、量力而行、真正起实效。。踏破铁鞋无觅处，在三茅HR交流平台找到的，在此与您分享。你说呢...

公司年会 抽奖环节 急需抽奖方式

我知道你说的是什么意思了，我们公司现在就给客户设计这样的软件，你的比较简单，员工无法参加年会，但是公司肯定有员工的信息，如姓名和电话，或者是员工的工号，这些导入数据库，让后年会的时候用电脑随机抽取50个员工工号（或则是名字等信息） 然后再抽10个人 然后再抽2个 在抽1个，就ok了1、抽奖箱抽奖。每位参加年会的员工发一个号码，同时把对应的号码放进抽奖箱，由公司领导或者是表演节目的人员或者是上一个中奖人员抽出获奖号码。

2、转盘抽奖。制作一个大转盘，在转盘上列出所有奖品。通过一些互动小游戏来获取抽奖资格。抽奖者转动大转盘，当转盘停下的时候，指针指向的奖品即为中奖奖品。

3、微信摇一摇抽奖。所有人同时摇动手机，可以是摇动次数最多的中奖，也可以是随机摇到某一特定条件中奖。用软件来操作比较简单，软件定义一次抽取50人 10人 2个人  1个人，按电脑四次就可以抽出这些获奖者，操作简单互动特效，上海真爱百分百专业从事会务抽奖、房产摇号抽奖、年会幸运抽奖服务的，为客户定制开发各类抽奖互动程序。

你最好说清楚点哦，什么叫“抽取50人的方式”？说到创意的抽奖方式，怎能忘记现在大热的微信摇一摇抽奖。抽奖历来是调动参与者热情必备功能，他可以实时嗨爆全程，调动现场人员的参与热情。在这个方面，必肯科技就推出了3d超酷炫的抽奖模式，滚动的3d大屏真的好cool。