求一个公司年会主题 内容积极向上 有创新

企业年会：公司年会创意节目

上海越卓会议服务

一、公司年会创意节目原则:

1、释放压力,娱乐为主

一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的.娱乐无罪,越娱乐越年轻,年会出彩的地方就靠这了.

2、总结业绩,关注成长

娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经.这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现.但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩.

3、找找问题,委婉表达.

总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面.把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了.趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了.比如要加薪神马的不提白不提.

二、公司年会创意节目内容十大关键词:

且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容.不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊.所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人.

那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考.只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会.

1.年度热点

盘点一下各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿.

2.共鸣

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会心的笑.

3.出位

表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊.

4.恶搞

反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下.领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活.

当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马2014世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行.

5.公司年度重大事件

公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下.还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒.

6.行业特点

你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心.

7.职业特点

谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大.把这辈子的苦水都倒出来吧.

8.网络流行语

网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看.看P啊.网络语言年年更新,你就跟着来吧.

9.温馨

搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来.神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的.

10.业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气.记住,这是老板要的.

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求公司年会活动策划方案

2013年公司年会策划方案

时间：2013年12月31日

地点：XX公司

参加人数：公司全员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：3小时

一、活动目的

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年销售太阳能便携微厨房的热情，提高太阳能便携微厨房的销售佳绩。

2、对2013年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

三、年会主题

扬帆起航 ● 辉煌2014

四、年会安排

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责：XXX

主要工作：总体协调，人员调配

2)策划、现场协调：XXX

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

3)人员分工、布场及撤场安排：XXX

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4)活动主持：XXX

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

1、户外主会场

A：内容：本公司的LOGO及年会主题

B：彩带、气球与鲜花等点缀会场

C：座位环绕排放，围绕主席台。

2、签到处：

制作一个指示牌，设置签到处。

六、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

奖品设置：

奖品：一等奖：太阳能便携微厨房；二等奖：iPhone；三等奖：7天带薪度假，

优秀奖：名牌笔记本。

3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

A.演出名单

1)XX部门

1、节目形式：太阳能便携微厨房产品知识问答竞赛

2、节目时间：XX

3、参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

2)XX部门

1、节目形式：XX

2、节目时间：XX

3、参与人员：XX

B.游戏内容（获胜者有太阳能便携微厨房大礼包）

1）太阳能美食烹饪大赛

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：事先分组：3组，

太阳能便携微厨房9台，6人一组，每组三台太阳能便携微厨房

A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

B：水果：苹果、梨等；

C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；

D：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；

E: 一桶水；

F：面食：面包5个、待煮的包子若干。

烹饪时间：20分钟

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能便携微厨房一台。

评委：现场同事

2）太阳能便携微厨房现场整理大赛

目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

道具：太阳能微型厨房10台。

人员：2人一组；

10组共同参赛；

A：在3钟之内，两人合作将太阳能便携微厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能便携微厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完整；

B：器具无损坏、排列整齐；

C：在3钟之内最先整理完成的前三名获得气候产品大礼包。

3）踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。胜出者获得气候产品大礼包。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、公司员工大合影

6、会餐；

将大厨提前1个小时用太阳能便携微厨房做的太阳能美食一一送到会场，会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

7、活动结束不知道你想要哪个行业，哪种类型的年会。不过这里有个年会链接，里面有很多行业和很多类型的年会策划方案可供参考，希望31会议网可以帮到你。

先罗列一些，你先看看。

1、年会主题之【龙腾四海】

秋韵礼仪的团队成员，通过小组决策与分工，用我们的双手，先经历制作龙的历程，扎出富有灵性的“中国龙”，再通过分组学习与组合学习的历程，学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作，学习龙珠、锣鼓等配合技能，最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命，赋予龙灵气，赋予龙威风。它是积聚了我们团队合作与集体成果的一堂大型体验盛会。

2、年会主题之【沙漠行动】

探险队去沙漠寻金，从大本营出发，每支队伍所处条件相同，整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。

智者是能够挖到金币并且活着返回大本营的，利用特定的虚拟环境，在轻松愉悦的氛围中体会团队竞争与合作的快乐。

3、年会主题之【一个团队一个梦想】

该年会方案历时1-2天，可以根据客户的具体需求进行度身定制。学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园，为实现团队共同的梦想，而历经一系列有趣、新奇、有意义的团队体验项目，并以互动的形式分享经验，深入反思讨论人与自我、人与团队、人与自然的关系，以实现“熔炼团队，共创辉煌”的培训目标。大型团队活动的成败关键在于全员的参与度及整体场面的控制力。在《一个团队一个梦》中，团队成员将分入若干大团，并依次经历富有挑战

和趣味的“体验区”。

4、年会主题之【诺亚方舟】

浩瀚的海洋总隐藏着许多鲜为人知的奥秘，是罗棋布的小岛中有一个快乐岛，岛上住着一个快乐的部落。部落内部的争斗总是难免的，因为资源有限;部落内部的友好也是必须的，因为享受生活是他们共同的爱好。快乐就这样一代代延续着，直到有一天，他们将面对团队决策、协作、沟通等综合能力的巨大考验，参与者将从集体制作大型标志性作品中感受到团队的创造能力，并在深深的震撼中获得极强的团队归属感、荣誉感和成就感。

5、年会主题之【三国风云】

三国风云”是上根据《三国》典故专门为国内外著名企业而设计的大型户外训练项目。它包含了多个内涵丰富的大型户外游戏，集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体，对参与者的合作能力、领导力、智力、体力都具有极强的挑战。如果是大公司建议找家专门策划活动的公司，自己搞这个很累的！