深圳公司年会策划找什么公司比较好？深圳公司年会策划找什么公司比较

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深圳年会策划有什么比较专业的策划公司吗？深圳年会策划有什么比较专

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请问公司年会策划方案怎么写呀？急急急！

公司的任务很繁重啊

但是别急，急躁会让事情变得没有方向感，漏洞百出，

现在就是找专业的人帮你做专业的服务

我在优秀会的网站上看到过他们的会议策划往年的案例，你去咨询活生生的客服人员，帮你解答才是明智的，既不要花费金钱，还能给你新的灵感，毕竟你做一场策划，人家以策划作为生存技能，肯定比我们经验足，

同时年会也是需要综合看你们的要求的，还要结合你们的客观条件，量身定做和穿别人衣服肯定是不一样的，更合体一些。哎，俺公司去年的年会也是要俺负责的，跟你一样啥都不知道，公司最后请了别个的公司跟俺们做策划，现在有专门给公司做年会策划的公司，找的是深圳的世纪非凡，年会其实对公司来说是很重要的，一年的总结还有来年的展望，世纪非凡公司做的很不错，你可以咨询下啊建议你找一家公司给你专门做一个策划，现在这样的公司还是比较多的，我知道的深圳世纪非凡就很不错首先，我想说明的是，这东西别人真的不好帮你，你需要靠自己，毕竟，你自己最有发言权，你最熟悉你公司的情况。

你公司是做什么产品的？

你这次活动经费是多少？

这次活动最高层的参加人员有哪些？

以往有无做过类似的活动？

有哪些你们公司文化里面的特殊要求？

别人不好帮你！

如何策划年会，怎么策划好一场公司年会活动

湖南荣智文化活动策划公司成功策划一场年会的步骤有哪些？

1、分工明确，提高工作效率

首先应该成立一个专门的年会策划小组，成员需要经过筛选，确保组内成员能够各司其职。当然也可以找专门从事活动策划的公司全程策划。

2、回顾过去，展望未来

回顾一下这一年来公司发生的各种大小事件和热点，如重大事件、有意思的公司传统、公司实行的新方针，定下的新目标等，可能很多新员工都不太熟悉呢，这样做能引起同事们的共鸣。

3、展示公司理念

激发创新活力现代优秀的企业在举办年会时，都越来越注重与企业文化的融合。没有公司特色文化的公司年会，只是一般的聚会，起不到年会能够体现的重要价值，没有进步相当于退步，所以，公司不惜耗费大量人力、物力、财力来策划一次成功的年会，对于策划公司来说，高端精致一向是我们的追求。充分了解一个企业内部的文化，企业员工在哪方面的工作上名列前茅，把一个好现象、好事迹用活动的内容表现出来，才能够给人以深刻的印象。

4、创意节目方案你想好了吗

即使想象力有限也要创意十足，试想，如何只是简单的走完流程，那么这个年会有何意义呢？

找准公司年会的主题基调，在此基础上调动想象力，保证员工对年会节目内容感兴趣。将公司在年会中想要要传达和表现的内容考虑进去，提供一个畅所欲言、振奋人心的机会和平台。策划公司的策划人员会根据公司要求和特色设计非常符合客户公司的创意节目。

5、员工的参与度

在策划年会的时候，员工的参与度是很重要的，策划公司会在看节目的时候添加一些需要全员参与的小节目，这样要在保证节目的质量的同时让所有员工互动起来。在这个环节可以适当的丢弃一些老套的形式，小游戏的设置以性格不同，特长不同的员工为选择标准，更加人性化的同时也能增近同事与同事之间的距离。

6、完美的结尾

收尾工作同样重要，在兴奋过后，感动之余，结尾的展示能够让人更加深刻地记住这次年会的各种体验。领导的总结、激励、同事之间的祝福，年会纪念物等等，这些都能让员工们感受到企业与自己之间的亲切感，也不会让这次年会所要传达的理念转瞬即逝。首先要搞清楚，年会活动面对的是公司员工还是公司的客户，亦或是供应商的答谢，其次，根据不同的对象策划相关的活动流程、节目等。年会活动是一个系统性的工作，一般公司很难自身做一场专业的年会活动，如果公司有预算、要求高，建议找相关的专业机构来协助（如：睿阳活动策划）