星河置业年会策划方案
年会活动策划方案怎么写?
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活动方案一般都会根据活动的目的以及目标制定一个主题,然后围绕这个主题展开一系列相关的活动,而活动的形式也是多彩多样的,具体的推进步骤如下:
一,明确主题和目的
不同的企业,年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起,根据销售目标实现情况进行表彰鼓励,同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以娱乐性质的年会,让企业团队在年终的时候得到最大限度的放松。虽然目的有所区别,但有一点是明确的,即表彰总结全年的工作,并对未来新的一年提出新目标新展望,同时提高企业凝聚力。
二,初步确定年会性质
在确定了参与主体之后,就可以选择年会的性质。以娱乐休闲?旅游玩乐?企业拓展?活动抽奖?不同的年会性质最终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。
三,提交预算
初步确定年会性质后,根据场地、交通、奖品等情况,可提交出一份初步的年会预算。当然,也有的企业会在年会筹备开始就确定预算,所有工作都在预算之内进行。
四,策划分工执行
策划执行方案的内容多种多样,但基本每个模块都需要安排至少一个负责人,这里举个例子:
1、活动场地及酒店联络;
2、活动演出团队联络,演出节目内容安排;
3、拓展公司联络,拓展场地安排,拓展项目安排;
4、聚餐场地联络,餐饮内容安排;
5、年会物料筹备,年会节目安排;
6、项目总统筹,流程把控。你可以去百度文库里面查一查,?fr=hittag&album=title 里面有很多策划年会的案例给你参考一下
首先年会有2大关键部分,一个是硬件设施,一个是软件活动,硬件包括场地,舞台,用餐等,软件活动内容包括报节目啊,彩排啊,预演啊,很多专业的东西,我们公司就是就是专业做年会策划的,你可以查查,百度不让发链接,你百度搜索“盛荣文化”就可以找到我们,上边有一些我们的案例,你一看就明白了,关于年会方面的问题,可以给我们来电,我们能给你一些建议.
求公司年会方案策划具体方案
首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时,接下来是年会的详细情况:
一、 年会目的
对2016年公司的工作成绩进行总结,展望2017的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工内部凝聚力,增进员工间的沟通交流和团队协作意识。
二、 年会主题、基调
HR制定的本年公司年会的主题,比如:用心前行•腾飞。
三、 年会安排
1、 年会形式:企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、 年会人员的具体安排与职责:会议及晚宴主持人的选定
四、年会内容
会议流程:
1、全体员工签到入座
2、会议主持人开场
3、各部门负责人进行年度汇报
4、会议主持人做收尾总结
1、全体员工签到合影
2、主持人开场白,邀请领导致辞
3、颁奖仪式
4、员工文艺汇演、游戏:列出演出和游戏项目单
五、活动结束
附:年会着装要求、年会须知。
一份年会策划方案大致就包含以上几个方面的内容,合格的年会策划方案是公司年会成功举办的前提。