公司年会怎么举办才会更有新意

这个要看几个方面：

1、所在地区，如果你在北京，要有新意就需要钱。如果你在小城市，可能用大型的LED屏、自助参会、就会是新意。

2、企业规模。如果企业人多，要有新意就非常难，如果人少，就会相对容易。

3、企业性质与偏好。比如互联网企业，可能啥样的年会大家都觉得一般般，很难做出新意；如果是制造型企业，要玩新意就可以借鉴的很多，多用科技手段大家就会觉得很炫。

4、这个还的看历史水平。如果以前年会就是吃饭，那今年增加节目表演就是新意；如果以前是吃饭、节目，那今年增加抽奖啊、互动啊就是新意。和众营销策划有限公司。你百度一下上面有很多关于他们的报道。

我们提供的不止是方案，更是解决问题的答案！！

【和众企业年会 解决企业员工三难问题】 这个“员工难”主要表现在三个方面：招聘员工—难、留住员工—难、管好员工—难；这些问题都已经直接的影响到了企业的发展和效益，且不容忽视。和众营销策划的“企业年会”主要是针对东莞生产型企业推出的，旨在解决企业的“员工三难”问题：活动举办前后，通过在当地利用特殊的传播方式来制造影响，解决招人难问题；活动的内容全部根据企业的实际情况和企业的文化来量身打造，鼓励员工参与其中互动，解决留人难问题；员工激励措施和教育感恩等一系列的环节，解决管人难问题；

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企业年会：公司年会创意节目

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一、公司年会创意节目原则:

1、释放压力,娱乐为主

一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的.娱乐无罪,越娱乐越年轻,年会出彩的地方就靠这了.

2、总结业绩,关注成长

娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经.这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现.但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩.

3、找找问题,委婉表达.

总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面.把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了.趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了.比如要加薪神马的不提白不提.

二、公司年会创意节目内容十大关键词:

且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容.不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊.所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人.

那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考.只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会.

1.年度热点

盘点一下各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿.

2.共鸣

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会心的笑.

3.出位

表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊.

4.恶搞

反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下.领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活.

当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马2014世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行.

5.公司年度重大事件

公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下.还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒.

6.行业特点

你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心.

7.职业特点

谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有?那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售,哪个不亚历山大.把这辈子的苦水都倒出来吧.

8.网络流行语

网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看.看P啊.网络语言年年更新,你就跟着来吧.

9.温馨

搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来.神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的.

10.业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气.记住,这是老板要的.

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