活动2113提议活动背景:5261活动目的:活动日期:活动地点:活动步骤4102: (1)初步准备1。活动应用程序2。使命1653部门负责设计，必须新颖独特。(负责人)3。对外关系部负责提高活动的成本。(负责人)4。宣传部负责海报制作。(负责人)(2)活动实施:(3)后期安排:注意事项:活动预算:横幅:海报:协议:汽车费用:合计: 策划书是任何组织、部门或个人清楚表达live 5261动态内容的需要。一本好的4102计划书的意义不仅在于1653上级会欣赏支持活动，还在于下级会清楚地了解活动的每一个细节并加以实施。这就是为什么没有好主意可以从规划书中分离出来。本着人人都能写计划的目标，交通大学媒体成立了一家医院与大家分享计划！首先，规划书的名称应尽可能具体，如“大学年月活动规划书”，应放在页面的中间。当然，你可以写一个正面的标题，然后在下面写一个副标题。二。活动背景:根据计划书的特点，这部分内容应重点关注以下项目。具体项目包括:基本简介、主要实施目标、近期情况、组织部门、活动原因、社会影响和相关动机。其次，应该解释问题的环境特征。应考虑环境的内部优势、劣势、机会、威胁和其他因素，并进行全面分析(SWOT分析)。内容应着眼于环境分析的各种因素，详细描述过去和现在的情况，并通过对情况的预测制定计划。如果环境是未知的，应该通过调查和研究来补充分析。第三，活动的目的、意义和目标:活动的目的和意义应该用简洁明了的语言表达清楚。在陈述目的要点、活动的核心组成或规划的独特性和重要性(经济效益、社会效益、媒体效果等)时。)由此产生的问题应该清楚地写出来。活动的目标应具体，并应满足重要性、可行性、及时性和资源要求:列出所需的人力和物力资源，包括使用场所，如教室或活动中心。它可以被列为现有资源和所需资源。5.活动:作为计划主体的一部分，表达应该简洁明了，以便于人们理解，但是表达应该尽可能的详细，每一件可以想到的事情都应该写出来，不要遗漏。在这一部分，不仅仅限于文字，还适当增加了统计图表等。计划的工作项目应按时间顺序排列，并绘制实施进度表，以便于计划的验证。人员的组织和分配、活动的目标、相应的权力和责任以及时间和地点也应在本节中说明，本节还应考虑要实施的应急程序。这里可以提供一些参考方面:场馆布局、接待室、来宾座位、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、主持人、场馆服务、电子背景、灯光、声音、摄像机、信息联系、技术支持、订单维护、服装、指挥中心、现场气氛调整、接送车辆、事后清理人员、团体照片、餐饮、后续联系等。请根据实际情况进行调整。Vi .预算:根据实际情况经过详细细致的计算后，活动费用以清晰明确的形式列出。七。活动中需要注意的问题和细节:内外部环境的变化将不可避免地给计划的实施带来一些不确定因素。因此，在环境变化时是否有应急措施，损失的概率是多少，造成了多少损失，应急措施也应在规划中加以说明。八、活动负责人和主要参与者:注明组织者、参与者姓名、嘉宾和单位(如团体策划应注明团体名称和负责人)。注:1。这本计划书提供了基本的参考。小计划书可以直接填写。大型规划书籍可以独立设计，不拘泥于形式，力求内容详细、页面美观。2.可以专门为策划书做一个封面，力求简洁、庄重。策划书可以打包，比如用设计好的标识作为标题，用图片和文字等。3、如有附件可附在规划书中，也可单独装订；4、规划书籍应从纸张的长边装订；5.一本大的计划书可以有几个子计划。附:大学活动的基本步骤:首先，如果要举办活动，规划是第一步。计划是活动的主线，好的计划是成功的先决条件。第二，获得支持。得到领导的认可和支持是非常必要的。在大规模媒体的支持下，你的活动将变得特别容易处理，并且可能会成功。三、组织任务小组，分配人员职责。权力和责任是相互对应的，每个人都应该充分理解自己的责任。请注意，任务的分配应该以人为本，不能说“你们做了”什么，这基本上是不好的。有几个方向:指挥中心、外联赞助小组、现场工作组、宣传媒体小组、现场秩序、礼仪接待小组和应急人员。打印出权利和责任的清单，以便每个人都能清楚地看到。此外，每天开会一次，及时汇报进展情况，以便处理各种信息。4.赞助或其他资金来源:寻找赞助商，与他们进行艰苦的谈判，最终达成双方都能接受的协议。这是活动的需要。有了资金，一切都很容易。注意:广告不应该走得太远。谈判必须由标准来控制，否则商业气息可能会导致谈判失败！五.合并资源。有许多道具和文章你需要尽快找到。就像RPG游戏一样，你需要知道如何获取资源和组合资源。第六，宣传。调整参与者的胃口是广告、海报或其他媒体的职责。七、现场必须有指挥中心，负责及时调度；第八，在这个过程中，至少应该有一种方式让所有员工进行交流。例如手机短信、笔记或手势。九、特别提醒，那些负责、育儿、营造氛围的人员应特别安排。为了使活动顺利进行，这是必须的。十、认真参加高级人物送走的活动，不要失去任何礼仪，记得向那些努力工作但默默无闻的人员致敬！你的荣耀，他们是真正的创始人。当然，也欣赏你的成功。 这个答案被网民采纳了。